روش ها ی گزینش و نظارت نیازمند بازنگری است
طی دیدار مدیر ،اعضاء و کارکنان گزینش استانداری با زاهدی استاندار به مناسبت 15 دی ماه سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) در امر گزینش، از گزینشگران استانداری تجلیل شد.
عبدالمحمد زاهدی استاندار در دیدار مدیر و کارکنان هسته گزینش استانداری که فرارسیدن سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی(ره) مبنی برتشکیل نهاد گزینش انجام شد،ضمن گرامیداشت این روز و تبریک به گزینشگران ، اظهار داشت: کار در گزینش به جهت بار مسئولیت بسیار سنگین است و گزینش همانند قضاوت است ،چون با سرنوشت افراد درگیر است و در مسیر زندگی افراد تاثیر مستقیم دارد.
وی افزود: گزینش باید مبتنی برعدالت و انصاف باشد و صداقت ؛مهمترین ملاک در گزینش ها باشد که در این راستا نیازمند بازنگری در روشها ی گزینش و نظارت هستیم و باید به جنبه های روانشناختی افراد نیز توجه ویژه شود تا از هر کس به تناسب توانش در مناصب استفاده گردد.
استاندار در ادامه افزود: فشارها نباید در تصمیم گیری های گزینش تاثیر داشته باشد و با قاطعیت اعلام می کنم در طی این مدت در گزینش استانداری قزوین هیچگونه گرایش سیاسی و جناحی دخالت نداشته است.
در ابتدای این مراسم جلال صامت تقی زاده مدیر هسته گزینش استانداری فرارسیدن سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی(ره) مبنی برتشکیل نهاد گزینش را تبریک گفت و ضمن ارائه آمار عملکرد هسته گزینش اظهار داشت: مبنای کارگزینش، رعایت قانون ، امانتداری و رعایت حقوق افراد متقاضی است.
وی افزود: متاسفانه یکی از چالش های اصلی گزینش ،فشار بعضی افراد و جریانات برای تایید افراد خاص است ولی اینطور نیست که ما تحت فشار فردی قرار گیریم.
مدیرهسته گزینش استانداری تصریح کرد: سعی ما بر این است که در گزینش ها طبق قانون عمل کنیم و ارزیابی های سالهای اخیر و امتیاز عالی تعلق گرفته به هسته گزینش استانداری خود تایید کننده و مبیّن این موضوع می باشد .
در ادامه جلسه مجید وفاپور مشاور استاندار و کارکنان هسته گزینش به بیان نقطه نظرات خود پرداختند و در پایان این دیدار از مدیر ،اعضاء و کارکنان گزینش استانداری تجلیل به عمل آمد.